Только ты знаешь, есть ли смысл нанимать штатного диспетчера при твоём размере флота. Вот честный расклад плюсов и минусов.
| Нанять штатного | Стол Fortuna |
|---|
| Штат на один флот | Минимум один диспетчер, часто два, как только нужно покрытие на выходные или вечера | Персональный диспетчер плюс тимлиды за спиной, без лишнего найма |
| Часы покрытия | Привязаны к смене этого человека, отпуску и больничным | Покрыто всегда, даже когда твой диспетчер отдыхает |
| Что будет, если человек уволится | Траки простаивают, пока ты публикуешь вакансию, проводишь собеседования и обучаешь замену твоим лейнам | Подключается человек из команды, который уже знает твой флот |
| Стоимость | Зарплата, налоги на фонд оплаты труда, бенефиты и рабочее место — независимо от того, много фрахта или мало | Один и тот же процент на каждом траке |
| Время на разгон | Недели на найм, потом ещё время на изучение твоих лейнов и брокеров | Под первый трак мы можем найти груз в тот же день |
Настоящий риск со штатным диспетчером в одном лице — не зарплата, а день, когда он уволится. Один человек уходит — и все траки, которые он вёл, замирают, пока ты нанимаешь и обучаешь замену, обычно на это уходят недели, которые не вернуть. У стола, построенного вокруг команды, а не одного человека, нет такой единой точки отказа. Некоторые владельцы делят разницу пополам: держат одного штатного координатора для ежедневной связи с водителями, а поиск лоадов и торг за рейт отдают стороннему столу. В любом случае вопрос, который стоит задать себе до найма, простой: что случится с твоими траками в тот единственный день в году, когда этот человек заболеет в твою самую загруженную неделю.